SUBIENDO LA ESCALERA CORPORATIVA
Muchos de ustedes han expresado interés en progresar en nuestra organización. Me emociona hablar con asociados que han hecho esta su meta ya que tenemos muchas oportunidades para progresar. ¿Sabías que yo comencé en la empresa como Consejera de Campamento? De esa posición, trabaje para avanzar hasta llegar a mi posición actual. Hay muchas maneras en que tú puedes hacer lo mismo.Yo te recomiendo que aprendas lo más que puedas sobre nuestra empresa e industria. Matricúlate en clases disponibles por medio de FirstService Residential University para mejorar tus habilidades. Ofrécete como voluntario con lideres y compañeros de trabajo para tener un mejor entendimiento de lo que ellos hacen. Lo más importante, vive nuestra Misión y Valores. Si haces lo Correcto, Tomas Responsabilidad, Construyes Grandes Relaciones, eres Genuinamente Útil, y siempre Aspiras a Mucho, no pasaras desapercibido. Llegaras a donde quieres llegar cuando menos lo esperes.
Lauren Starner
VP - C&L
STEPHANIE VIAU REGRESA AL NORTE DE NEVADA
Estamos felices de anunciar que la Directora Regional, Stephanie Viau regresa al equipo del Norte de Nevada donde comenzó su carrera en 2011. Stephanie se movió a Las Vegas en el 2019.
Stephanie ha sido responsable de manejar varias comunidades de condominios y eventualmente fue promovida a directora regional en el 2021. Ella está bien emocionada de unirse al equipo de trabajo en Reno y ayudar al crecimiento de la empresa en la región.
CAUSA UNA BUENA IMPRESIÓN CON TU LENGUAGE CORPORAL
En los últimos meses hemos compartido información sobre come causar una Buena Impresión como parte de nuestra campaña FirstService…Luego Todo Lo Demas. Aquí te ofrecemos un tip mientras damos marcha al frente.Tu lenguaje corporal puede comunicar bastante sobre tu estado de ánimo en ciertas circunstancias. Los que te observan usan esta información, ya sea consciente o inconscientemente, para formular una percepción de ti. Algo que puedes hacer para usar esto como ventaja es abrir tu postura. Acércate a la otra persona para mostrar interés en lo están diciendo. Haz lo posible de no cruzar tus brazos, ya que esto podría dar una señal negativa o que estas a la defensiva. Trata de mantener tus brazos abajo a tu costado.
Mantente en sintonía! El próximo mes, nuestro enfoque será la empatía.
Chateau Nouveau Team Delivers Exceptional Service
Rafael Siguenza [HR Director] and Chona Vallejo [HR Manager] had the opportunity to visit Chateau Nouveau and meet the team that is making things happen! Samantha Katzakian introduced the dream team: Courtney Maurer, Jesus Acosta, Manulauaki Ula, and Feiloaki "Tony" Tuakoi. This dream team pitched a staffing model to the board of directors, tested it, and to their credit, the plan was approved. Congratulations to the Chateau Nouveau team for delivering exceptional service!
Great Places to Work - We Got Certified!
We are excited to announce that FirstService Residential has just been certified as a Great Place to Work® in both the U.S. and Canada! This recognition would not have been possible without the contributions of our associates, who took the time to share their feedback through this survey.
The Great Place to Work survey is globally recognized for its rigorous standards in determining employee satisfaction, workplace culture, and organizational practices. Receiving the certification from Great Place to Work reflects a significant commitment from our organization to creating an inclusive, collaborative workplace where all associates feel valued and respected.
Our dedication to our core values has created a rewarding and productive working environment for us all. We could not be prouder of this accomplishment or more grateful for your participation in earning it.
Going forward, we will continue to focus on being a great workplace by championing fairness and equity, fostering meaningful relationships between colleagues, and providing professional development opportunities that allow everyone to grow as individuals.